Sinem Şen

İstanbul Bilim Üniversitesi Psikoloji lisans eğitimini tamamladıktan sonra Maltepe Üniversitesi'nde Endüstri ve Örgüt Psikolojisi yüksek lisansını bölüm birincisi olarak bitirmiştir. Kariyerini insan kaynakları süreçlerinin psikolojik temelleri üzerine inşa etmiş, farklı sektörlerde işe alım, yetenek yönetimi, performans değerlendirme, çalışan deneyimi ve organizasyonel gelişim alanlarında kapsamlı deneyim kazanmıştır.

Şirketlerde yöneticiler ve saha ekipleriyle çalışarak liderlik gelişimi, çalışan bağlılığı, nabız anketleri, performans sistemi tasarımı, kariyer yolları, yedekleme planları, organizasyonel davranış analizleri ve kurum içi mentorluk gibi birçok alanda aktif rol almıştır. Psikoloji altyapısını İK stratejileriyle birleştirerek kurumların insan sermayesini güçlendirmeyi amaçlayan bir yaklaşım benimser.

Saha odaklı deneyimleri, veri analitiği, teknoloji entegrasyonları ve yapay zekâ destekli İK süreçleri konusundaki uzmanlığı sayesinde, kurumların hem operasyonel hem stratejik hedeflerine uyumlu, sürdürülebilir insan yönetimi çözümleri geliştirmektedir.